En atención a concepto No. 20264000231481 del 24 de junio de 2026 emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP, y el comunicado a 27 de julio de 2026 emitido por el Jefe Oficina Asesora Jurídica del Departamento, se procede a informar que dada la pertinencia de adopción del mismo por la entidad, es necesario dar por terminado el proceso de encargo “PE-01-2026”, dado que de acuerdo a tales instrumentos jurídicos, se
establece la independencia entre las plantas de personal adscritas a la Secretaría de Educación y al Nivel Central de la Gobernación de Nariño, situación que permite diferenciar el criterio de competencias para la atención de situaciones administrativas para las dos plantas personal de la entidad territorial, una creada mediante el Decreto 1409 de 2011 para la atención de los servicios de educación y financiada por recursos de destinación específica del SGP y otra financiada con recursos propios distinguida como planta del nivel central regulada por el Decreto 804 de 2016.
CIRCULAR STH No. 044 – 2026 – EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL PRIMER SEMESTRE PERIODO 2026-2027 EMPLEADOS DE CARRERA ADMNISTRATIVA
San Juan de Pasto, 3 de agosto de 2026PARA: EVALUADORES – EVALUADOS DEL NIVEL CENTRALDE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL PRIMER SEMESTRE