Teniendo en cuenta la Guía de Auditoría Interna basada en riesgos, para entidades públicas, versión 4 del 2020, emitida por el Departamento de la Función Pública, donde se establecen lineamientos, para la proyección de documentos internos, para el desarrollo de la auditoría interna, y en cumplimiento de lo establecido en el decreto 718 del 14 de diciembre de 2022, por medio del cual se adopta el Código de Integridad de la Gobernación de Nariño, por lo anterior se hace necesario actualizar el Código de Ética del Auditor en su versión 1, de octubre de 2018.
La actividad de Auditoría Interna en la Oficina de Control Interno, se autorregula mediante la adopción de las guías emitidas por el Instituto de Auditores Internos y adaptadas por la entidad, incluyendo la definición de Auditoría Interna, el Código de Ética y las Normas Internacionales para el ejercicio profesional de Auditoría Interna.
Se actualiza el Código de Ética de la Gobernación de Nariño, para que sea aplicado por todos los profesionales y contratistas con funciones y actividades relacionadas con la auditoría interna en la Administración Departamental, con el propósito de promover una cultura ética en el ejercicio de la Auditoría Interna en la entidad.
El Código de Ética del Auditoria no contraviene los principios, valores y conductas descritas en el Código de Integridad de la Gobernación de Nariño.
CÓDIGO DE INTEGRIDAD
La Subsecretaria de Talento Humano, invita a conocer el código de Integridad de la Gobernación de Nariño, para ello se remite los cinco valores que
