Normatividad

CIRCULAR SECRETARIA TECNICA CODECTI – SECRETARIA DE PLANEACION DEPARTAMENTAL DE NARIÑO

PARA: INVESTIGADORES DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO O CON PRESENCIA EN ÉL Y QUE TENGAN RECONOCIMIENTO VIGENTE DE MINCIENCIAS. REPRESENTANTES DE LOS GREMIOS PRODUCTIVOS O EMPRESARIOS CON RECONOCIDA TRAYECTORIA EN LA REGIÓN Y CON PRESENCIA EN EL DEPARTAMENTO.SOCIEDAD CIVIL ORGANIZADA – UNIVERSIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS CON PRESENCIA EN EL DEPARTAMENTO DE NARIÑO.   DE: SECRETARIA TECNICA

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CIRCULAR STH No. 32 -20 EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL PRIMER SEMESTRE 2020

La Gobernación de Nariño, de conformidad a lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, el Acuerdo 617 de 2018, emanado por la Comisión Nacional del Servicio Civil y demás normas concordantes, solicita la participación de los Evaluadores y Evaluados para adelantar la Primera Evaluación Semestral, comprendida entre el 01/02/2020 al 31/07/2020, hasta el día

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Circular No 031- 2020

PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, ASESORES, JEFES, DIRECTORES, FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS GOBERNACIÓN DE NARIÑO DE: SUBSECRETARÍA DE TALENTO HUMANO – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ASUNTO: PUBLICACIÓN DE LOS PROTOCOLOS GENERALES DE BIOSEGURIDAD PARA SER ADOPTADOS Y ADAPTADOS DESDE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS PARA MITIGAR, CONTROLAR Y REALIZAR EL ADECUADO MANEJO DE LA PANDEMIA DEL CORONAVIRUS COVID-19

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CIRCULAR 030 ANTIGUEDAD LABORAL

PARA: FUNCIONARIOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, PROVISIONALES Y DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION DE LA GOBERNACION DE NARIÑO DE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANO–EQUIPO DE BIENESTAR SOCIAL ASUNTO: PUBLICACION LISTA DE FUNCIONARIOS QUE CUMPLEN QUINQUENIOS EN LA PRESENTE VIGENCIA FECHA: Julio 15 de 2020 La Subsecretaría de Talento Humano, Equipo de Bienestar Social, se permite publicar la

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Gestión Tecnológica