Circulares

CIRCULAR 003 – EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA PERIODO 2025-2026

PARA: EVALUADORES – EVALUADOSDE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA PERIODO 2025-2026 La Gobernación de Nariño, dando cumplimiento a lo establecido en la Ley 909 de 2004, en el Acuerdo 6176 de 2018 de la Comisión Nacional del Servicio Civil y demás normas concordantes, solicita a evaluadores y evaluados […]

CIRCULAR 003 – EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA PERIODO 2025-2026 Read More »

CIRCULAR CONJUNTA 001 – 2025Y OFICIO OCIG 018-2026

PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES, SUBDIRECTORES Y JEFES DE OFICINA. DE: ASESOR DE DESPACHOOFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN ASUNTO: REPORTE DE INFORMACIÓN EN PLATAFORMAS SIA Y SIRECI DE LA CONTRALORÍA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO Y CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. FECHA: 03 DE DICIEMBRE DE 2025 De acuerdo a lo establecido en el Acto Legislativo 04

CIRCULAR CONJUNTA 001 – 2025Y OFICIO OCIG 018-2026 Read More »

CIRCULAR No. STIC-031-2025 – SUSPENSIÓN DE CREDENCIALES DE ACCESO SISTEMAS DE INFORMACIÓN

PARA: TODAS LAS DEPENDENCIAS GOBERNACIÓN DE NARIÑODE: SECRETARÍA TIC, INNOVACIÓN Y GOBIERNO ABIERTOASUNTO: SUSPENSIÓN DE CREDENCIALES DE ACCESO SISTEMAS DE INFORMACIÓNFECHA: 29 de diciembre de 2025 En cumplimiento de las Políticas de Seguridad y Privacidad de la información de la Gobernación de Nariño y teniendo en cuenta la finalización de la vinculación de los Contratistas

CIRCULAR No. STIC-031-2025 – SUSPENSIÓN DE CREDENCIALES DE ACCESO SISTEMAS DE INFORMACIÓN Read More »

CIRCULAR No. STIC-30-2025 SUSPENSIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL DE CONTRATISTAS

PARA:            TODAS LAS DEPENDENCIAS DE:                 SECRETARÍA TIC, INNOVACIÓN Y GOBIERNO ABIERTO ASUNTO:       SUSPENSIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL DE CONTRATISTAS FECHA:          23 de diciembre de 2025 En cumplimiento de las políticas de seguridad de la información de la Gobernación de Nariño y teniendo en cuenta la finalización de la vinculación contractual de

CIRCULAR No. STIC-30-2025 SUSPENSIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL DE CONTRATISTAS Read More »

CIRCULAR: NO. 022 DE 2025

PARA: FUNCIONARIOS NIVEL CENTRAL GOBERNACIÓN DE NARIÑODE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: PROGRAMACIÓN ESTRATEGICA DE VACACIONES AÑO 2026FECHA: 07 DE NOVIEMBRE DE 2025 De conformidad a lo establecido en el Decreto 1045 de 1978, en su “ARTÍCULO 8. De las vacaciones. Los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones

CIRCULAR: NO. 022 DE 2025 Read More »

RESULTADO DE PRUEBA DE APTITUD Y HABILIDAD DENTRO DEL PROCESO DE ENCARGO EN APLICACIÓN DE LA LEY 909 DE 2004, MODIFICADA POR LA LEY 1960 DE 2019

La Subsecretaría de Talento Humano se permite informar que habiéndose recepcionado los soportes respectivos por parte de la Secretaría de Educación, en cuanto a la orden de uso de lista de elegibles emitida por la CNSC, para el empleo de “Auxiliar Administrativo”, se confirma que la ubicación del empleo a excluir del presente proceso de

RESULTADO DE PRUEBA DE APTITUD Y HABILIDAD DENTRO DEL PROCESO DE ENCARGO EN APLICACIÓN DE LA LEY 909 DE 2004, MODIFICADA POR LA LEY 1960 DE 2019 Read More »

CIRCULAR No. STIC-029-2025 – PROGRAMACIÓN DE CAPACITACIONES TI

PARA: FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS GOBERNACIÓN DE NARIÑO DE: SECRETARÍA TIC, INNOVACIÓN Y GOBIERNO ABIERTO ASUNTO: PROGRAMACIÓN DE CAPACITACIONES TI FECHA: 13 DE NOVIEMBRE DE 2025 La Secretaría TIC, Innovación y Gobierno Abierto, invita a todos los funcionarios y contratistas de la Gobernación de Nariño, a participar en el ciclo de capacitaciones en herramientas digitales y

CIRCULAR No. STIC-029-2025 – PROGRAMACIÓN DE CAPACITACIONES TI Read More »

RESULTADO DE PRUEBA DE APTITUD Y HABILIDAD DENTRO DEL PROCESO DE ENCARGO EN APLICACIÓN DE LA LEY 909 DE 2004, MODIFICADA POR LA LEY 1960 DE 2019

La Subsecretaría de Talento Humano se permite informar que teniendo en cuenta que la Secretaría de Educación, ha reportado que la CNSC, ha autorizado el uso de lista de elegibles, para el empleo de “Auxiliar Administrativo” sin que, hasta la fecha, se haya reportado la ubicación del empleo respectivo, en consecuencia se procede a excluir de la

RESULTADO DE PRUEBA DE APTITUD Y HABILIDAD DENTRO DEL PROCESO DE ENCARGO EN APLICACIÓN DE LA LEY 909 DE 2004, MODIFICADA POR LA LEY 1960 DE 2019 Read More »

CIRCULAR No 012 – 2025 – RESTRICCIONES EN APLICACIÓN DE LA LEY 996 DE 2005 – LEY DE GARANTÍAS ELECTORALES. ELECCIONES PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

PARA: SECRETARIOS DE DESPACHO, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES DE DEPENDENCIA, FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO DE: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN ASUNTO: RESTRICCIONES EN APLICACIÓN DE LA LEY 996 DE 2005 – LEY DE GARANTÍAS ELECTORALES. ELECCIONES PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA FECHA: NOVIEMBRE 11 DE 2025 Teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 38

CIRCULAR No 012 – 2025 – RESTRICCIONES EN APLICACIÓN DE LA LEY 996 DE 2005 – LEY DE GARANTÍAS ELECTORALES. ELECCIONES PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Read More »

Gestión Tecnológica