Circulares

PARA: Funcionarios de la Gobernación de NariñoDE: Subsecretaria de Talento HumanoASUNTO: Compensación de media jornada días 24 y 31 de diciembre de 2024.FECHA: 12 de diciembre de 2024 Que la Subsecretaría de Talento Humano, emitió el día 15 de octubre de 2024, Circular No. 023-2024, por medio de la cual se determinó horario laboral para […]

PARA: FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS GOBERNACIÓN DE NARIÑO DE: DESPACHO DEL GOBERNADOR Y DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN ASUNTO: ALCANCE CIRCULAR 021 DE 2024 “FECHA LÍMITE PARA LA RADICACIÓN DE PROCESOS DE SELECCIÓN, CONTRATACIÓN DIRECTA, MODIFICATORIOS Y/O DOCUMENTOS PARA LEGALIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE CONTRATOS” FECHA: DICIEMBRE 10 DE 2024

Para: Señores Secretarios; Sub- Secretarios, Directores de Departamentos Administrativos, entidades Descentralizadas, Responsables del Presupuesto, Responsables Financieros, Administrativos y Contables de la Entidad; Usuarios, Personas naturales y jurídicasDe: Secretario de Hacienda Departamental – Tesorero General del Departamento.Asunto: Devoluciones de Ingresos No TributariosFecha: 10 de diciembre de 2024. Los ingresos corrientes del Departamento de Nariño se califican

PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES Y JEFES DE OFICINA. DE: OFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN ASUNTO: SEGUIMIENTO Y REPORTE DE AVANCES A PLANES DE MEJORAMIENTO SUSCRITOS CON LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Y CONTRALORÍA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO. FECHA: 09 DE DICIEMBRE DE 2024 Teniendo en cuenta el rol de la Oficina de Control Interno

PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES, JEFES DE OFICINAS, USUARIOS PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES. DE: SUBSECRETARIA ADMINISTRATIVA ASUNTO: ELABORACIÓN PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES VIGENCIA 2025 FECHA: 03 DE DICIEMBRE DE 2024 Es deber de la Gobernación de Nariño dar cumplimiento al proceso relacionado con el plan anual de adquisiciones, su registro, actualización y seguimiento en el sistema SECOP

PARA: Funcionarios de la Gobernación de NariñoDE: Subsecretaria de Talento Humano – Equipo de Bienestar Social ASUNTO: Publicación lista de funcionarios que cumplen con los requisitos para optar al bono de antigüedad laboral para la vigencia 2024, para revisión, reclamo e inclusión.FECHA: 6 de diciembre de 2024 La Subsecretaría de Talento Humano, Equipo de Bienestar

PARA: FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS DE LA GOBERNACION DE NARIÑODE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANO–EQUIPO DE BIENESTAR SOCIALASUNTO: CAMPEONATO INTERDEPENDENCIA 2024.FECHA: 6 de diciembre 6 de 2024 La Subsecretaría de Talento Humano, Equipo de Bienestar Social, en ejecución del Plan de Bienestar Institucional, Capacitación, Estímulos e Incentivos vigencia 2024, invita a funcionarios y contratistas a participar en

PARA: JEFES DE DEPENDENCIAS Y CONTRATISTAS DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO CON NIVEL DE RIESGO 4 Y 5 DE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANO ASUNTO: FECHA LIMITE DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE AFILIACIÓN ARL DE LOS NIVELES 4 Y 5 ASUNTO: FECHA LIMITE DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE AFILIACIÓN ARL DE LOS NIVELES 4 Y 5

PARA: FUNCIONARIOS NIVEL CENTRAL GOBERNACION DE NARIÑO.DE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: PROGRAMACIÓN ESTRATÉGICA DE VACACIONESFECHA: 29 DE NOVIEMBRE DE 2024. De conformidad a lo establecido en el Decreto 1045 de 1978, en su “ARTÍCULO 8. De las vacaciones. Los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada

PARA: Servidores Públicos de Planta de la Gobernación de NariñoDE: Subsecretaria de Talento HumanoASUNTO: Reintegro Apoyo Anual de Bienestar Social, vigencia 2024FECHA: 19 de noviembre de 2024 La Subsecretaria de Talento Humano, el Equipo de Bienestar Social, con el fin de avanzar en la ejecución del Plan de Bienestar, Capacitación, Estímulos e Incentivos para los