PARA: FUNCIONARIOS NIVEL CENTRAL GOBERNACIÓN DE NARIÑODE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: PROGRAMACIÓN ESTRATEGICA DE VACACIONES AÑO 2026FECHA: 07 DE NOVIEMBRE DE 2025 De conformidad a lo establecido en el Decreto 1045 de 1978, en su “ARTÍCULO 8. De las vacaciones. Los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones […]
CIRCULAR: NO. 022 DE 2025 Read More »
La Subsecretaría de Talento Humano se permite informar que habiéndose recepcionado los soportes respectivos por parte de la Secretaría de Educación, en cuanto a la orden de uso de lista de elegibles emitida por la CNSC, para el empleo de “Auxiliar Administrativo”, se confirma que la ubicación del empleo a excluir del presente proceso de
PARA: FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS GOBERNACIÓN DE NARIÑO DE: SECRETARÍA TIC, INNOVACIÓN Y GOBIERNO ABIERTO ASUNTO: PROGRAMACIÓN DE CAPACITACIONES TI FECHA: 13 DE NOVIEMBRE DE 2025 La Secretaría TIC, Innovación y Gobierno Abierto, invita a todos los funcionarios y contratistas de la Gobernación de Nariño, a participar en el ciclo de capacitaciones en herramientas digitales y
CIRCULAR No. STIC-029-2025 – PROGRAMACIÓN DE CAPACITACIONES TI Read More »
La Subsecretaría de Talento Humano se permite informar que teniendo en cuenta que la Secretaría de Educación, ha reportado que la CNSC, ha autorizado el uso de lista de elegibles, para el empleo de “Auxiliar Administrativo” sin que, hasta la fecha, se haya reportado la ubicación del empleo respectivo, en consecuencia se procede a excluir de la
PARA: SECRETARIOS DE DESPACHO, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES DE DEPENDENCIA, FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO DE: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN ASUNTO: RESTRICCIONES EN APLICACIÓN DE LA LEY 996 DE 2005 – LEY DE GARANTÍAS ELECTORALES. ELECCIONES PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA FECHA: NOVIEMBRE 11 DE 2025 Teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 38
PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES, JEFES DE OFICINAS, USUARIOS PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES.DE: SUBSECRETARÍA ADMINISTRATIVA ASUNTO: ELABORACION PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES VIGENCIAS 2026FECHA: 05 DE NOVIEMBRE DE 2025 Es deber de la Gobernación de Nariño dar cumplimiento al proceso relacionado con el Plan Anual de Adquisiciones (PAA), incluyendo su registro, actualización y seguimiento en el sistema
CIRCULAR No. SG-SA-004-2025 -ELABORACION PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES VIGENCIAS 2026 Read More »
Teniendo en cuenta que en la publicación No. 3, por error de trascripción se citó a prueba de aptitud y habilidad, a los opcionados del empleo 23 a las 4 pm, la Subsecretaría de Talento Humano se permite informar que la hora correcta para la presentación de esta prueba, será: Fecha: 5 de noviembre de
PUBLICACIÓN ESTUDIO HOJAS DE VIDA DEFINITIVA Y CITACIÓN A PRUEBAS DENTRO DEL PROCESO DE ENCARGO EN APLICACIÓN DE LA LEY 909 DE 2004, MODIFICADA POR LA LEY 1960 DE 2019. Teniendo en cuenta las Publicaciones números 1 y 2 emitidas dentro del proceso de encargo PE-01-2025 que realizó la Subsecretaría de Talento Humano, y, resueltas
PUBLICACIÓN No: 3 ESTUDIO DE HOJAS DE VIDA DEFINITIVO Y CITACIÓN A PRUEBAS Read More »
PARA: Todas las DependenciasDE: Secretaría TIC, Innovación y Gobierno AbiertoASUNTO: Actualización oportuna de información sobre supervisores de cuentas de pagoFECHA: 24 de octubre de 2025 La Secretaría TIC, Innovación y Gobierno Abierto se permite recordar a todas las dependencias la importancia de informar de manera oportuna cualquier modificación en el estado de los permisos de
CIRCULAR No. STIC-28-2025 Read More »
PUBLICACIÓN ESTUDIO HOJAS DE VIDA DEL PERSONAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO, PARA PROVEER VACANTES TEMPORALES Y DEFINITIVAS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA PLANTA GLOBAL MEDIANTE PROCESO DE ENCARGO – LEY 909 DE 2004. De conformidad con lo establecido en la Ley 909 de 2004, modificada por la Ley 1960
ESTUDIO HOJAS DE VIDA DEL PERSONAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO Read More »