PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, ASESORES, JEFES, DIRECTORES, FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS GOBERNACIÓN DE NARIÑO
DE: SUBSECRETARÍA DE TALENTO HUMANO – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ASUNTO: CONTINUIDAD DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GOBERNACIÓN DE NARIÑO CON EL AOMPAÑAMIENTO DE LA ARL POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS.
FECHA: 16 DE ABRIL DE 2020
Reciban un cordial saludo,
Queremos dar a conocer las acciones de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo (SG-SST) que se vienen desarrollando de la mano con la ARL
Positiva conforme al artículo 11 de la Ley 1562 de 2012 que define: Artículo 11. Servicios de Promoción y Prevención. Del total de la cotización las actividades mínimas de promoción y prevención en el Sistema General de Riesgos Laborales por parte de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales (…)
Se están desarrollando a través de Positiva Educa acciones de educación y prevención dirigidas a garantizar que los funcionarios de la Gobernación de Nariño conozcan, cumplan las normas y los cuidados para crear un ambiente de trabajo en casa saludable, para hacer un aporte positivo a la productividad, la motivación laboral.
Se está realizando la evaluación de los Estándares Mínimos que exige la Resolución 0312 de 2019 con el fin de formular el plan de mejoramiento del SG-SST.
Se han priorizado temáticas asociadas con riesgo psicosocial, riesgo biomecánico, diferencia entre teletrabajo y trabajo en casa o trabajo remoto dentro del Plan de Capacitación Anual del SG-SST el cual se implementara a partir de la próxima semana a través de las herramientas virtuales que ofrece ARL Positiva.
Se está concertando el Plan de Trabajo Anual con el fin de cargar este documento al aplicativo GESTPOS, el cual nos permitirá hacer seguimiento a la implementación del SG-SST en línea.
El equipo de seguridad y salud en el trabajo se ha venido capacitando en el SOFWARE ALISSTA (Sofware autogestionable del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo).
Se viene organizando la base de datos de la Secretaría de Educación Departamental para conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST 2020 – 2022 SED a través de las herramienta del Soware Alissta para realizar el proceso de sensibilización, postulación y elección del comité.
Se viene organizando la base de datos del personal administrativo de las instituciones educativas Municipales para conformar los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el
Trabajo COPASST 2020 – 2022 y los Comités de Convivencia Laboral CCL 2020-2022 e a través de las herramienta del Soware Alissta para realizar el proceso de sensibilización, postulación y elección del comité.
Continuaremos informando sobre los avances en el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la gobernación de Nariño, también agradecemos de antemano el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades dentro del Sistema,
ROBERT HERNAN CUATIN TUTALCHA
Subsecretario de talento humano
Gobernación de Nariño
