PARA: Funcionarios públicos de carrera administrativa – Gobernación de Nariño.
DE: Subsecretaría de Talento Humano
ASUNTO: Actualización de hoja de vida en el SIGEP para el análisis de hojas de vida en los procesos de encargo regulado por la Ley 909 de 2004 y aplicación de la Ley 1712 de 2014, Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional
FECHA: 11 de febrero de 2026
La Subsecretaría de Talento Humano, en cumplimiento de los parámetros normativos establecidos en el asunto, tiene a bien informar los siguientes lineamientos para la actualización de hojas de vida en la plataforma SIGEP del Departamento Administrativo de la Función Pública y física ante las dependencias competentes de SED y Talento Humano – Sede Central. Esta actualización deberá realizarse por todos los funcionarios públicos de carrera administrativa de la planta global de la Gobernación de Nariño, de acuerdo con los siguientes:
LINEAMIENTO 1
En atención a que la incorporación y actualización continua de la información en el SIGEP es fundamental para el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley 1712 de 2014, Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional, que obliga a las entidades públicas a divulgar información de interés general, se insta a todos los funcionarios públicos de carrera administrativa de la Gobernación de Nariño, actualizar la información de hoja de vida en la plataforma nacional SIGEP.
LINEAMIENTO 2
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004 modificada por el artículo 1 de la 1960 de 2019, con el fin de iniciar las actividades para el desarrollo del proceso de encargo “PE-01- 2026”, se informa lo siguiente:
En coordinación con la Secretaría de Educación Departamental (SED), y con el propósito de facilitar el análisis de las hojas de vida de los funcionarios de carrera administrativa, así como la verificación de los requisitos de estudios y experiencia laboral general y relacionada, se requiere la utilización de la plataforma SIGEP del Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP.
PARÁMETROS GENERALES
Por lo tanto, es indispensable que cada funcionario público de planta utilice su usuario SIGEP para actualizar la siguiente información en dicha plataforma nacional: