La Gobernación de Nariño, dando cumplimiento con lo establecido en la Ley 909 de 2004, Decretos reglamentarios y el Acuerdo 617 de 2018, emanado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, solicita a evaluadores y evaluados a adelantar la Concertación de Compromisos dentro del proceso de la evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa para el periodo 1 de febrero de 2021 a 31 de enero de 2022.
Cordial saludo.En el marco de la planeación tecnológica institucional para la vigencia 2026, la Secretaría TIC se permite informar las directrices actualizadas para el levantamiento
A los directivos, y compañeros de trabajo:Quiero expresarles este mensaje que nace de lo más profundo de mi ser. El viernes 27 de febrero de
PUBLICACIÓN ESTUDIO HOJAS DE VIDA DEL PERSONAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO, PARA PROVEER LA VACANTE DEFINITIVA DEL EMPLEO “DIRECTOR DE BANDA”