Normatividad

CIRCULAR STH No. 03 – 2021: EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL PERIODO 2020-2021

La Gobernación de Nariño, dando cumplimiento a lo establecido en la Ley 909 de 2004, Decretos reglamentarios y el Acuerdo 617 de 2018, emanado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, solicita la participación de todos los involucrados en el proceso (evaluadores y evaluados), para adelantar las  actuaciones contenidas en la Circular  hasta el día

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CIRCULAR STH No. 02 -2021: INDUCCION EVALUADORES EDL

La Subsecretaría de Talento Humano, con el fin de contribuir a dar alcance a lo dispuesto en el Acuerdo 617 de 2018 de la Comisión Nacional del Servicio Civil, relacionada con la Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera Administrativa, se permite citar a los funcionarios que cumplen el rol de Evaluadores en

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CIRCULAR 04-2021

CIRCULAR Nº 04 – 2021     DE:   DIRECTORA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN – DAC PARA:    SECRETARIOS DE DESPACHO, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES DE DEPENDENCIA, JEFES DE OFICINA ASESORA, PROFESIONALES Y DEMAS FUNCIONARIOS QUE TENGAN CALIDAD DE SUPERVISORES ASUNTO:   REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN LIQUIDACIÓN CONTRATOS Y CONVENIOS E INFORMACION SOBRE PROCEDIMIENTOS FECHA:   18 DE ENERO DE 2021

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CIRCULAR 03-2021 DAC

CIRCULAR Nº 03 – 2021     PARA:  FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS GOBERNACIÓN DE NARIÑO DE:  DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN Y SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANO ASUNTO:  ACTUALIZACION DE HOJA DE VIDA SIGEP, CERTIFICADO DE INEXISTENCIA, CERTIFICADO DE IDONEIDAD, PROPUESTA AUTORIZANDO LA PUBLICACION DE LOS DOCUMENTOS Y AFILIACION ARL FECHA:  ENERO 18 DE 2021 En cumplimiento de lo

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