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CIRCULAR No. 024 – 2024 – COMPENSACIÓN DE HORARIOS PARA FECHAS ESPECIALES PARASERVIDORES QUE TENGAN HORARIO FLEXIBLE DE TRABAJO Y EXCLUSIÓN DECOMPENSACIÓN.

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PARA: SERVIDORES PÚBLICOS DE PLANTA DE LA GOBERNACION DE NARIÑOQUE GOCEN DE HORARIO FLEXIBLE DE TRABAJO.DE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: COMPENSACIÓN DE HORARIOS PARA FECHAS ESPECIALES PARA SERVIDORES QUE TENGAN HORARIO FLEXIBLE DE TRABAJO Y EXCLUSIÓN DE COMPENSACIÓN.FECHA: OCTUBRE 15 DE 2024 La Subsecretaría de Talento Humano, dando cumplimiento a los acuerdos suscritos por la […]

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CIRCULAR No. 023 – 2024 COMPENSACIÓN DE HORARIOS PARA FECHAS ESPECIALES

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PARA: SERVIDORES PÚBLICOS DE PLANTA DE LA GOBERNACION DE NARIÑODE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANO ASUNTO: COMPENSACIÓN DE HORARIOS PARA FECHAS ESPECIALESFECHA: OCTUBRE 15 DE 2024La Subsecretaría de Talento Humano, dando cumplimiento a los acuerdos suscritos por la Gobernación de Nariño en acta final de negociación colectiva del 14 de julio de 2024, en específico el

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CIRCULAR No. 023 – 2024 MODIFICACIÓN DEL LISTADO DE CANDIDATOS INSCRITOS, PARA PARTICIPAR EN ELECCIONES DE COMISION DE PERSONAL 2024 – 2026

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PARA: FUNCIONARIOS DE LA GOBERNACION DE NARIÑO DE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANO ASUNTO: MODIFICACIÓN DEL LISTADO DE CANDIDATOS INSCRITOS, PARA PARTICIPAR EN ELECCIONES DE COMISION DE PERSONAL 2024 – 2026 FECHA: 9 DE OCTUBRE DE 2024 La Subsecretaria de Talento Humano de la Gobernación de Nariño, en cumplimiento del cronograma establecido en la Resolución N°

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CIRCULAR No. 022 – 2024DESIGNACIÓN DE JURADOS DE VOTACIÓN PARAELECCIONES DE COMISIÓN DE PERSONAL 2024-2026

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PARA: FUNCIONARIOS DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑODE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: DESIGNACIÓN DE JURADOS DE VOTACIÓN PARA ELECCIONES DE COMISIÓN DE PERSONAL 2024-2026FECHA: 8 DE OCTUBRE DE 2024 La Subsecretaria de Talento Humano de la Gobernación de Nariño, en cumplimiento del cronograma establecido en la Resolución N° 146 del 4 de septiembre de 2024, “Por

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CIRCULAR No. SG-028-2024

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PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES, JEFES DE OFICINAS, USUARIOS PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES. DE: SUBSECRETARIA ADMINISTRATIVA ASUNTO: ELABORACIÓN PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES VIGENCIAS 2025 FECHA: 07 DE OCTUBRE DE 2024 Es deber de la Gobernación de Nariño dar cumplimiento al proceso relacionado con el plan anual de adquisiciones, su registro, actualización y seguimiento en el sistema

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CIRCULAR No. 021 – 2024 DESIGNACIÓN DE ESCRUTADORES PARA ELECCIONES DE COMISIÓN DE PERSONAL 2024-2026

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PARA: FUNCIONARIOS DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑODE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: DESIGNACIÓN DE ESCRUTADORES PARA ELECCIONES DE COMISIÓN DE PERSONAL 2024-2026FECHA: 7 DE OCTUBRE DE 2024 La Subsecretaria de Talento Humano de la Gobernación de Nariño, en cumplimiento del cronograma establecido en la Resolución N° 146 del 4de septiembre de 2024, “Por la cual se

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CIRCULAR No. 020 – 2024 – LISTADO DE CANDIDATOS INSCRITOS, PARA PARTICIPAREN ELECCIONES DE COMISION DE PERSONAL 2024 – 2026

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PARA: FUNCIONARIOS DE LA GOBERNACION DE NARIÑODE: SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANOASUNTO: LISTADO DE CANDIDATOS INSCRITOS, PARA PARTICIPAR EN ELECCIONES DE COMISION DE PERSONAL 2024 – 2026FECHA: 7 DE OCTUBRE DE 2024 La Subsecretaria de Talento Humano de la Gobernación de Nariño, en cumplimiento del cronograma establecido en la Resolución N° 167 del 19 de septiembre

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Circular No. 2024-015-SPD-C de 2024

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Para: Líderes de procesos y Dependencias.De: Secretario de Planeación Departamental.Asunto: Publicación de documentos asociados a los procesos de Gestión Financiera y Servicio al Ciudadano.Fecha: 23 de septiembre de 2024. En el marco de implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG en la Gobernación de Nariño, la Secretaría de Planeación Departamental informa que

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CIRCULAR EXTERNA No. 004 – 2024 – DEBER DE INFORMAR CONDUCTAS CON INCIDENCIA DISCIPLINARIA.

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FECHA: San Juan de Pasto, 17 de septiembre de 2024PARA: SECRETARIOS DE DESPACHO, JEFES DE OFICINA, DIRECTORES DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO, FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑODE: JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO DE INSTRUCCIONASUNTO: DEBER DE INFORMAR CONDUCTAS CON INCIDENCIA DISCIPLINARIA. Según lo establecido en el artículo 93 de la Ley 1952 de

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CIRCULAR SG-026-2024 – MANEJO ADECUADO DE LA CORRESPONDENCIA

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CIRCULAR SG -026-2024 PARA: FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO DE: SECRETARIA GENERAL ASUNTO: MANEJO ADECUADO DE LA CORRESPONDENCIA FECHA: SAN JUAN DE PASTO, SEPTIEMBRE 04 DE 2024 Cordial saludo, La ventanilla única – correspondencia, es la responsable de recepción de la comunicación interna y externa oficial, una vez recibido el documento, este

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