CÓDIGO DE INTEGRIDAD
La Subsecretaria de Talento Humano, invita a conocer el código de Integridad de la Gobernación de Nariño, para ello se remite los cinco valores que lo componen.
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CÓDIGO DE ÉTICA DEL AUDITOR INTERNO
Teniendo en cuenta la Guía de Auditoría Interna basada en riesgos, para entidades públicas, versión 4 del 2020, emitida por el Departamento de la Función Pública, donde se establecen lineamientos, para la proyección de documentos internos, para el desarrollo de la auditoría interna, y en cumplimiento de lo establecido en el decreto 718 del 14
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ESTATUTO DE AUDITORIA INTERNA
El presente Estatuto de Auditoría Interna, se elabora dando cumplimiento a lo establecido en Decreto 648 de 2017, por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública, que en lo relacionado con el Sistema de Control Interno, entre otros aspectos, define los instrumentos obligatorios
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CIRCULAR No. 004 DE 2025
PARA: Funcionarios públicos de planta – Gobernación de NariñoDE: Subsecretaría de Talento HumanoASUNTO: Actualización de hoja de vida en el SIGEP para el análisis de hojas de vida en los procesos de encargo Ley 909 de 2004 y aplicación de la Ley 1712 de 2014, Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la
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ALCANCE COMUNICADO N° 002 de 2025
PARA: Todos los funcionarios de la Gobernación de NariñoDE: Subsecretaría AdministrativaASUNTO: Nuevo formato de Solicitud para Suministros de Elementos.FECHA: Febrero 18 de 2025 Con el propósito de optimizar y agilizar los procesos administrativos dentro de nuestra dependencia, se informa que a partir del día diecisiete (17) de febrero del año en curso, se comenzó a
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Circular SPD-C 2025-006 -Publicación de documentos asociados a los procesos de Gestión de Tecnología, Gestión de Proyectos, Direccionamiento Estratégico, Gestión Administrativa, Gestión de Contratación.
Para: Líderes de procesos y Dependencias. De: Secretaria de Planeación DepartamentalAsunto: Publicación de documentos asociados a los procesos de Gestión de Tecnología, Gestión de Proyectos, Direccionamiento Estratégico, Gestión Administrativa, Gestión de Contratación.Fecha: 12 de febrero de 2025. En el marco de implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG en la Gobernación de
COMUNICADO N° 002 de 2025
PARA: Todos los funcionarios de la Gobernación de NariñoDE: Subsecretaría AdministrativaASUNTO: Nuevo formato de Solicitud para Suministros de Elementos.FECHA: Febrero 17 de 2025 Con el propósito de optimizar y agilizar los procesos administrativos dentro de nuestra dependencia, se informa que a partir del día diecisiete (17) de febrero del año en curso, se comenzará a
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COMUNICADO N° SG-001 de 2025 – INFORMACION CONTRATO ASEO Y CAFETERÍA Y SERVICIO CORRESPONDENCIA PARA LAS DIFERENTES SEDES DE LA GOBERNACION DE NARIÑO.
PARA: Secretarios, Subsecretarios, Jefes De Dependencias Y Personal de la Gobernación De Nariño.DE: Secretaria General.ASUNTO: INFORMACION CONTRATO ASEO Y CAFETERÍA Y SERVICIO CORRESPONDENCIA PARA LAS DIFERENTES SEDES DE LA GOBERNACION DE NARIÑO.FECHA: febrero de 2025 De acuerdo a las solicitudes presentadas por los diferentes sindicatos y dependencia que integran la Gobernación de Nariño, la Secretaria General, se permite informar que
DAC PARA TODOS
DAC para todos es una estrategia creada para agilizar los procesos contractuales en la Gobernación del Departamento de Nariño, que permite una interacción precisa, rápida y efectiva con los usuarios, contratistas, supervisores y personas en general, de trámites cotidianos que deben ser ampliamente conocidos. TIPS DAC PARA TODOS Conoce los Tips que te permiten tener
Circular No. SPD-C 2025-007
De: Secretaría de PlaneaciónPara: Todas las dependencias y entidades descentralizadasAsunto: Solicitud de enlaces para la implementación del MIPGFecha: 12 de febrero de 2025 Cordial saludo, Teniendo en cuenta que el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) es una herramienta fundamental para la gestión pública, debido a que permite la articulación de los diferentes sistemas
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